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Entenda como seus princípios e valores constroem o seu sucesso

Todos temos metas, objetivos e ambições. Isso é um fato. A diferença é o caminho que muitos optam ao trilharem suas jornadas rumo à conquista de cada um deles.

São esses caminhos, inclusive, que ajudam a remeter o quanto usamos de nossos princípios e valores, e o quanto negligenciamos essas virtudes para justificar o sucesso.

Pois, não é segredo nenhum que nós mesmos tendemos a colocar armadilhas em nossos percursos — esses atalhos que, na verdade, são tentações — e tentamos justificar meios para chegar mais rápido ao fim dessa trajetória turbulenta rumo ao sucesso.

Vamos ver, então, justamente qual é a relação existente entre o sucesso, os princípios e valores? Basta seguir com a leitura deste post!

 

Os conceitos de princípios, valores e virtudes

Antes de compreendermos o que são os padrões de sucesso e como eles podem contribuir com o desenvolvimento de suas metas e conquistas pessoais e profissionais, vale a pena dar uma olhada interior.

Ou seja: para dentro de nós mesmos, a fim de entender o que são princípios, valores e virtudes.

E, queira ou não, eles são elementares em nossos pensamentos e atitudes. Especialmente, aquelas que compreendem os melhores padrões do sucesso.

 

O que são princípios?

De maneira sucinta, mas precisa, os princípios se configuram em uma série de preceitos, leis e de pressupostos que são tidos como universais. São, em suma, as regras que a sociedade prega de maneira coletiva para a composição de um grupo — independentemente do seu porte — oriente-se para viver em harmonia.

Por exemplo: a constituição de um país é elaborada a partir de uma série de princípios considerados de maneira praticamente unânime como algo que todos devem seguir. O próprio estatuto de um condomínio já é uma cartilha de princípios, por exemplo. 

Até por isso, podemos entender que amor, paz e respeito ao próximo são princípios. E quem age em desacordo com cada um deles deve sofrer as consequências previstas.

 

O que são valores?

Por sua vez, os valores são normas ou padrões que recebem aceitação de uma classe ou de toda a sociedade. E isso implica a criação de uma cultura, inicialmente, para que tais valores sejam inseridos.

Os valores, então, são mais subjetivos e pessoais do que os princípios citados acima — mas ambos estão presentes nos padrões do sucesso, saiba disso. A distinção, aqui, se dá pelo grau de conceituação. E os valores formam aquilo que pode significar muito para uma pessoa, mas que não vale nada para o colega.

Empatia, por exemplo, é um valor. A ideia de que dinheiro não traz felicidade, também. 

 

O que são virtudes?

As disposições constantes do espírito são conhecidas como virtudes. Nelas, estão contidas as noções básicas para a prática do bem. Vale mencionar, contudo, que na filosofia grega — com Aristóteles, especificamente — as virtudes são divididas em duas categorias distintas:

• virtude intelectual;
• virtude moral.

Por meio de experiências e do tempo, desenvolvemos a virtude intelectual. Isso ocorre nos primeiros contatos com os pais, com a escola, os amigos etc. Já a segunda tem muito a ver com os princípios e como decidimos por cultivá-los à medida que amadurecemos.

 

O que isso tem a ver com o sucesso

É importante destacar que esses valores, individualmente, são percebidos em comportamentos, pensamentos e atitudes de quem persegue os padrões do sucesso e replica-os em suas vidas.

Por exemplo: com ética e ações justas e coletivas, uma pessoa que obtém sucesso profissional continuamente pode alegar que faz uso dos seus princípios, valores e virtudes. Na mesma medida, uma pessoa de sucesso no seu campo de trabalho, mas que abre mão dos mesmos valores e virtudes do colega, pode dizer orgulhosamente que isso nada tem a ver com o sucesso.

Acontece que essas questões devem caminhar lado a lado com você, sim, e por um motivo muito simples: mesmo que tenhamos conquistas individuais, ao longo da vida, elas vêm acompanhadas do auxílio de outras pessoas. Quanto menos virtudes, princípios e valores você fizer uso, menos pessoas vão se inspirar, acompanhar e auxiliar você.

É bom ressaltar que isso é válido tanto em relações pessoais quanto profissionais. Consegue imaginar o que acontece com um relacionamento familiar em que as crianças são educadas sem nenhum princípio ou valores? Como essas crianças vão se desenvolver e se preparar para o futuro?

O caminho do sucesso, portanto, não começa quando você define um objetivo a ser conquistado, mas muito antes disso. Pois, como vínhamos desenhando até aqui, são os seus princípios, valores e virtudes que vão ajudar a pavimentar a sua jornada e guiar ao longo de todo o caminho até a sua conquista.

 

A importância de conhecer os seus próprios valores

Felicidade, conquistas e um núcleo social inabalável (e em constante crescimento) são situações que necessitam de harmonia entre os seus princípios, valores e virtudes. 

E, como salientamos, a ausência deles não impede uma pessoa de ter sucesso imediato, mas dificilmente ele se torna duradouro. 

Por conta disso, saber quais são os seus próprios valores pessoais é algo fundamental para caminhar rumo ao seu sucesso — seja ele qual for. O autoconhecimento é a chave para isso, pois, sem ele, não conseguimos ir além das reações que nos propomos a realizar diante de qualquer circunstância.

Com mais inteligência emocional, por sua vez, entendemos melhor as nossas ações e reações também, bem como entendemos os limites éticos e morais para determinados casos e aprendemos, previamente, como nos comportarmos até que nossas metas e objetivos sejam conquistados.

 

Como descobrir os seus valores pessoais?

Vamos entender, então, como a construção dos seus pilares éticos e morais pode contribuir com a busca pelos seus desejos. Para isso, comece avaliando quais são estes desejos. Por exemplo: você quer obter destaque profissional dentro da sua empresa, melhorar seus relacionamentos sociais (com amigos e familiares) ou mesmo adquirir mais confiança para enfim montar o seu negócio próprio.

Independentemente de qual seja o seu objetivo, a sua necessidade, você pode associá-los diretamente aos seus valores pessoais. Digamos que a promoção no emprego seja a sua incansável busca. Portanto, é fundamental entender quais dos seus valores se associam à realização de metas menores até que a desejada promoção seja alcançada.

 

Quais são os erros na definição dos valores pessoais?

Agora que a primeira parte foi estabelecida, vale apontar que muitas pessoas tendem a captar o contexto de maneira superficial ou mesmo equivocada. Veja então, quais são esses erros e aprenda a contorná-los ao definir as suas necessidades e também os valores que vão guiar você nos padrões de sucesso, como:

• valores genéricos ou imprecisos, o que contribui com um planejamento igualmente raso e, muitas vezes, incompleto a respeito das suas necessidades;
• necessidades falsas. Isso acontece porque não nos damos ao trabalho de entender se, de fato, temos esse grande objetivo porque desejamos ou porque foi imposto — seja por parentes, amigos, pressão social etc.;
• temor em definir seus objetivos e valores. Em geral, esse equívoco surge porque temos medo, receio e uma série de outras crenças limitantes que nos bloqueiam o ímpeto de sermos nós mesmos. Daí, a fundamental relevância do autoconhecimento.

 

E então, deu para entender o impacto negativo em não desenvolver a sua inteligência emocional para desenvolver os valores intrínsecos aos padrões do sucesso? Vamos nos aprofundar um pouco mais na questão, logo a seguir!

 

A organização dos seus valores pessoais

Como destacamos, muitos dos comportamentos do sucesso têm a ver com os valores pessoais que absorvemos e, em seguida, imprimimos à nossa personalidade.

Afinal, as primeiras experiências ajudam a ditar a construção de tais qualidades, como a educação familiar e formal, os primeiros contatos com pessoas além do seio familiar (como amigos e professores), a leitura que temos mais familiaridade, bem como os filmes, músicas e outras manifestações artísticas, além do local onde vivemos e também os aspectos negativos que vivenciamos, como os traumas de infância.

A organização dos seus valores tão presentes em seu interior e nas ações que você toma, no dia a dia, podem ser organizadas com simples exercícios de autoconhecimento.

Para começar o trabalho, faça um simples rascunho de questões das quais você vai refletir. Por exemplo: você é uma pessoa que prioriza o conforto ou a aventura? A sua resposta já pode ser suficiente para decidir-se sobre uma série de assuntos, como:

• o tipo de emprego que você vai escolher;
• os assuntos em comum com os amigos que você vai cultivar;
• os assuntos de seu interesse;
• os locais onde você vai viajar;
• os objetivos que você vai definir como prioritários em diferentes etapas da sua vida.

Sabendo como elencar os seus desejos e necessidades distintas, você vai desenvolver com muito mais facilidade o seu sucesso. O que nos leva a reforçar: o autoconhecimento é toda a estrutura que você precisa para definir suas necessidades, carências e interesses. Independentemente de qual seja o seu objetivo.

 

O autoconhecimento como pilar no caminho do sucesso

Hora de abandonar as desculpas que você conta para si e parar de protelar a sua busca pelo sucesso. Com a inteligência emocional profundamente e continuamente desenvolvida nos seus hábitos diários, você deixa para trás as emoções negativas e começa a focar no que realmente importa.

E o que isso significa? Que você começa a receber melhor os sentimentos e emoções — sejam eles bons ou ruins — e a compreender tanto o surgimento deles quanto a controlá-los. Isso favorece em todas as circunstâncias de nossas vidas, e tanto em relacionamentos pessoais quanto os profissionais.

Sem falar nos benefícios que a inteligência emocional causa ao nosso bem-estar e também à saúde física e psicológica. Ansiedade e depressão, por exemplo, são distúrbios que penetram com mais dificuldade em nossa psique quando entendemos, ao menos um pouco, a lidar com as nossas emoções e sentimentos.

Alguma dúvida, então, que as nossas crenças, princípios e valores caminham lado a lado com a inteligência emocional e, consequentemente, com a construção dos seus padrões do sucesso?

Portanto, para dar um passo adiante na consolidação do seu próprio sucesso, abaixo vamos apontar algumas dicas elementares para que você comece a desenvolver a inteligência emocional!

 

1. Analise as suas próprias reações e comportamentos em diversas situações

Boa maneira de identificar os melhores padrões do sucesso para você: entenda, primeiramente, como são as suas reações às maiores (e menores) adversidades. Aprenda a lidar com as emoções negativas e também com as positivas, para que você compreenda melhor como cada uma delas atua na sua mente e no seu corpo, igualmente. 

Com esse tipo de atitude, fica mais fácil estabelecer um pouco mais de razão e lógica às suas decisões, ajudando a manter o controle frente aos mais variados obstáculos e desafios.

 

2. Comece a dominar as suas emoções

Conhece pessoas que agem sem pensar ou, até mesmo, que pensam demais em uma atitude e o tempo de uma resposta ficou há muito tempo para trás?

Talvez, você se identifique com uma das situações acima.

Porém, vale a pena observar justamente as reações (ou a ausência delas) para compreender como você, de fato, deve se comportar diante das mais variadas situações. 

Com a inteligência emocional continuamente desenvolvida, o seu sucesso é paralelamente exercitado, o que condiz com uma postura mais ética, responsável e alinhada aos seus princípios e valores, por igual.

Para ajudar, existem diversas atividades físicas e psicológicas que podem ajudar no andamento desse trabalho lento e progressivo, como:

• técnicas de respiração;
• meditação;
• prática de caminhada no dia a dia;
• corrida;
• pilates.

Atividades físicas no geral são ótimas para clarear as ideias e facilitar as reflexões mais importantes para a sua vida. Experimente inseri-las nas horas vagas, e comece pelas atividades que você mais tem afinidade, facilidade e interesse.

 

3. Aprenda com os seus erros

Você nem sempre vai acertar. Tome o tempo que precisar para absorver isso. Mesmo no caminho do sucesso, o erro está inserido e faz parte do processo.

Afinal de contas, quando erramos tendemos a entender o que deve ser feito, no lugar, para obter melhores resultados na próxima oportunidade.

E é sobre isso que este tópico está relacionado: resiliência e aprendizado. Não desista após as primeiras frustrações, e tire lições de sabedoria a partir dos equívocos. Eles vão ajudar a construir o sucesso  — e, como já dissemos, têm parte fundamental nisso.

 

4. Promova a sua autoconfiança

Não se deixe mais abalar por pensamentos negativos e, tampouco, por quem não conhece você e tem pouquíssimo conhecimento a respeito de suas ambições e desafios enfrentados.

Acima de tudo, conscientize-se para identificar seus pontos fortes e de melhoria, e ouça os comentários de quem você realmente confia. São essas pessoas que entendem melhor tudo aquilo que você está passando e cujos comentários podem ser construtivos — principalmente, as críticas.

Saiba que você está em constante aprendizado. Você — e nem ninguém — tem todas as respostas para as questões que surgem no dia a dia, seja interna ou externamente. Mas você aprende continuamente. E é isso que a autoconfiança faz com você, permitindo o estímulo para saber, conhecer e insistir mesmo nos assuntos que você ainda desconhece, mas vai debruçar-se sobre o desconhecido. Sem medo de errar.

 

5. Tenha mais empatia

Quando falamos sobre os valores, anteriormente, destacamos a empatia como um deles. Tudo porque esse é um dos grandes ativos para o desenvolvimento da inteligência emocional: a capacidade de sentir e compadecer-se com a dor e as aflições do próximo.

Como resultado, você humaniza as suas ações, os seus comportamentos e também evita priorizar-se acima de qualquer pessoa ou circunstância. É uma maneira riquíssima de adicionar limites às justificativas para o que você pensa e faz, e conforme age.

 

6. Tenha mais resiliência

Como um complemento ao tópico anterior, e também ao que falamos sobre autoconfiança, a resiliência é um exercício que tem tudo a ver com os padrões do sucesso.

Por meio dela, você insiste, não se rende diante de uma frustração (pequena ou grande) e começa a empreender novamente a sua ideia, mas com os erros aprendidos devidamente assimilados em sua estratégia.

É claro que isso não significa uma insensibilidade às situações difíceis. Pelo contrário: tome o tempo que precisar para absorver a dor e as emoções negativas decorrentes de derrota. Mas, em seguida, erga-se e reaja com mais vigor e muito mais conhecimento sobre o que pode colocar os seus planos a perder mais uma vez. Até que, você vença. E a sensação é maravilhosa.

 

7. Pense antes de agir

Esse é um clássico da inteligência emocional e situação que, para muitos, ao não ser cumprida, coloca tudo a perder na busca pelo sucesso. Afinal de contas, agirmos (ou reagirmos) por impulso não costuma ser uma atitude consciente. O próprio nome já escancara o equívoco que é dar razão a essas atitudes impensadas.

Por sua vez, evite que o cérebro emocional assuma o controle de sua vida. Analise as ações ocorridas, respire fundo e analise-as antes de tomar uma atitude. Não à toa, essa tarefa é desafiadora porque é a emoção que se deixa afetar, primeiro, diante de algo. Como resultado, as ações precipitadas tomam a dianteira, quando poderiam ser facilmente evitadas com um tempinho de ponderação.

 

8. Conheça os seus limites

Lembre-se da resiliência, do aprendizado com os erros e também com o domínio das suas emoções. Essas questões permitem que você não avalie as limitações atuais como um muro intransponível, mas como um obstáculo a ser superado.

Isso se deve, em parte, porque a descoberta dos limites é um passo elementar no processo de superar-se continuamente. E, em seguida, porque permite que você aja com mais razão e lógica. Por exemplo: quem pouco treina para uma competição de atletismo até pode vencer a corrida em si, mas os seus méritos próprios são continuamente trabalhados a partir da prática, das quedas e derrotas.

Os melhores competidores, inclusive, treinam incansavelmente e buscam a melhora de suas próprias marcas, em primeiro lugar. Isso só evidencia a importância em reconhecer as atuais limitações para que, com o tempo, elas fiquem no passado com os temores e receios.

Portanto, assuma uma certeza: as fraquezas não são motivos para sentir vergonha. Pelo contrário: elas são naturais, fazem parte de tudo aquilo que somos, representamos e nos apresentamos. Consequentemente, são parte da consciência de que aceitamos a imperfeição e que o sucesso é regido pelas tentativas, o aprendizado e o respeito a si próprio para que, gradualmente, você transforme as fraquezas em uma fortaleza, cada vez mais. 

Com isso, você fortalece a sua saúde física e psicológica, e se torna uma pessoa mais e mais capaz de trabalhar seus princípios e valores e alcançar as metas propostas em sua vida!

 

Oportunidade

Como você percebeu, princípios, valores e inteligência emocional são essenciais para o seu sucesso. Agora eu ti faço uma pergunta. Você, verdadeiramente, conhece seu nível de inteligência emocional? Sabia que existe ferramenta para medi-lá?

Se sua resposta foi não a essas perguntas, tenho uma oportunidade para você. Estamos com uma promoção aberta em nosso serviço de análise de inteligência emocional. Clique e entre contato conosco. Teremos o maior prazer em lhe explicar como funciona nosso processo de análise, bem como, as condições promocionais.

 

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Até o próximo artigo!

Artigo adaptado do original publicado no Blog Febracis.

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